La plateforme des outils ressources humaines de l’UVPLR

L’Union des Villes Portuaires d’Occitanie-Roussillon dans l’objectif de contribuer au  développement de la professionnalisation des salariés des ports de plaisance, a ouvert à ses adhérents l’accès à une Plateforme RH en ligne développée par un organisme partenaire.

Dans un premier temps, cette plateforme permet d’accéder aux ressources qui découlent des travaux engagés par l’UVPLR  sur les métiers des ports de plaisance :

  • Des fiches de fonction type (périmètres de responsabilités, descriptifs d’activités)
  • Des référentiels de validation des compétences par métier,
  • Une gestion documentaire évolutive (alimentée par l’UVPLR) à partir de laquelle sont accessibles des ressources et outils multiples (informations sur le secteur, outils RH …)

Caractéristiques générales de la solution
elaborha-uvplr
Le modèle de la solution proposée ELABORHA© est le fruit d’une expertise de plus de 20 ans de la société ORHA dans l’accompagnement d’entreprises de tout secteur en organisation, gestion des compétences et management du changement de l’amélioration continue et de la qualité

La solution ELABORHA© propose de faciliter aux acteurs la réponse à des obligations faites aux  structures portuaires  (qualité, sécurité, entretiens professionnels). Au-delà de la notion d’obligations l’outil contribue au développement de la performance des salariés et de la structure.

Enfin cette plateforme s’adaptera aux évolutions prochaines impactant nos pratique RH  telles que l’intégration des CQP et la nomenclature des emplois de la convention collective.

 

Accéder à votre espace sur la plateforme ELABORHA / UVPLR

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UNION DES VILLES PORTUAIRES D'OCCITANIE

Siège de l'Association, Capitainerie de Saint Cyprien, Quai Arthur Rimbaud,
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